文化理念篇


          企業宗旨

          依靠科技創新  發展循環經濟

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          發展理念

          與時俱進 與市俱進 與世俱進

          與時俱進是指要跟上時代發展步伐,走在時代潮流前列。

          與市俱進是指要把握和適應國內外市場變化,發揮好市場主體的主動作用。

          與世俱進是指要緊跟日新月異的世界科技,始終堅持創新進步。

          與時、與市、與世三個俱進,涵蓋了企業創新發展的時代要求,體現了新民基人的時代擔當。當下,我們要全面貫徹新發展理念,加快構建新發展格局,著力實現集團公司更高質量發展。

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          "三紅線 兩保障"指導思想

          三紅線:安全環保、數字化建設、團隊與人才建設

          安全環保是企業發展不可逾越的“紅線”和“底線”。時刻繃緊安全弦,筑牢職工生命財產安全堡壘,深刻踐行綠水青山就是金山銀山理念,樹牢良心辦企社會形象,彰顯企業時代擔當。

          數字化建設是實現企業高質量發展的“必修課”。以數字化賦能企業生產、經營、管理提檔升級,在產業變革中謀得發展先機,積累數據化無形資產,打造數字化企業樣板。

          團隊與人才建設是決定企業發展的“基石”。始終堅持把人才作為第一生產力,著力打造富有執行力、戰斗力、敢擔當的高素質團隊,鑄造一支與企業同發展、共命運的新民基鐵軍。

           

          兩保障:質量與售后服務、技術改造與節能降耗

          質量與售后服務是企業立于不敗之地的“壓艙石”,是開拓市場,鑄就品牌的“殺手锏”。以樹立同行業最高產品質量和最優售后服務為目標,持續提升企業影響力和美譽度。

          技術改造與節能降耗是企業生存發展的“加速器”。注重新工藝、新技術的研發和應用,鑄就行業一流的綠色循環產業鏈群,以技術實力、創新活力推動企業降成本、提效能,為持續快速發展提供新動能。

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          行動綱領

          思想統一   行動一致

          真抓實干   持續創新

          勇于擔當   和諧幸福

           

          思想統一:心往一處想  目標明確  上下同欲者勝

          行動一致:勁往一處使  步調一致  杜絕企業內耗

          真抓實干:培養好作風  務實求嚴  從細微處做起

          持續創新:素質要提升  技術創新  生機活力常在

          勇于擔當:勇于負責任  關鍵節點  體現品格素質

          和諧幸福:企業好愿景  根本利益  企業員工共享

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          企業管理篇


          五個規范化

          作業程序規范化

          業務流程規范化

          現場管理規范化

          員工行為規范化

          企業管理規范化

          作業程序規范化:各崗位員工干什么,怎么干,干到什么標準、操作每一步的注意事項與要求必須規范化,對其過程進行考核與控制。

          業務流程規范化:各崗位職責必須做出各項職責的操作步驟與標準,避免推諉扯皮。

          現場管理規范化:企業工作現場的每個物品、產品、工具、設備進行規范化管理保養與維護,實現所有物品規范化管理。

          員工行為規范化:員工的言談舉止要做出規范與要求,從而快速提升員工素質與企業形象。

          企業管理規范化:企業管理結果導向,分工合理、職責明確、考核細化,建立系統、高效、標準化的管理制度與業務流程。

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          六個注重

          一、要注重運用高新技術和先進適用技術

          二、要注重科技創新

          三、要注重資源節約、綜合利用和環境保護

          四、要注重發揮人力資源優勢

          五、要注重掌握一手商業資訊

          六、要注重效益增長的質量

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          項目建設三個目標

          產能最大 產量最大

          成本最低 消耗最低

          質量最好 服務最好

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          項目建設三個基礎

          符合國家產業發展政策

          符合安全環保法律法規

          永遠保持先進生產工藝

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          團隊管理篇


          員工三要素

          有責任心、有上進心、有敬畏心

          熟悉業務、鉆研業務、干好業務

          融入團隊、忠于企業、團結一致

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          干部五要素

          有品德、有能力、有知識、有事業心、有執行力

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          干部三原則

          崗位盡職權責下壓、工作目標有序有效、意愿表達言簡意賅

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          十字養成

          忍、忠、樂、動、學、靜、勤、愛、誠、善

          1、忍能養福

          忍,不是屈服,不是妥協,不是認輸,而是積蓄力量,修煉自身,厚積簿發,積攢福緣。

          2、忠能養祿

          忠于理想、忠于職業、忠于團隊、忠于目標,心要永遠在正確的位置上,食人之祿,忠人之事。

          3、樂能養壽

          擁有快樂的心態是人長壽的秘訣,心中充滿歡樂,自然舒心健體。

          4、動能養身

          生命在于運動,成功在于行動,動則身強健、狀態佳。

          5、學能養識

          學得越多,見識才越廣。要做各自領域里知識淵博的人,才會有無窮的精神財富。

          6、靜能養心

          塵世喧囂,人心浮躁,靜能去噪,靜能生慧。只有心境平穩沉著、專心致志,才能厚積薄發、有所作為。

          7、勤能養財

          成由勤儉敗由奢,勤能補拙,勤能聚財,靠自己的勤勞,才能創造屬于自己的財富。

          8、愛能養家

          有愛才能感受到美好,感受到快樂,感受到幸福!有愛才和諧;家中有愛,家里才溫馨;人心有愛,人才溫暖。

          9、誠能養友

          人與人之間交往,貴在真誠,只有真心誠意,才能得到他人的信任和認可。真誠的人,才值得被尊重。你若以誠相待,我定以誠相報!

          10、善能養德

          選擇善良,是我們一生的修行。行善之人,德行高尚,必有厚福。善良,是世間最好的品德。

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          安全生產篇


          安全愿景

          平安企業  幸福家園


          安全價值觀

          安全是企業最大的效益  安全是員工最大的福利


          安全生產目標

          打造本質安全型企業  保障員工安全與健康


          安全管理理念

          高標準  細流程  嚴考核  重閉環


          安全生產方針

          安全第一  預防為主  全員參與  綜合治理

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          警句名言篇


          企業警句名言

          ◎有困難就是能力不足,有麻煩就是能力不夠。

          ◎成功的秘訣是每天比別人多努力一點。

          ◎要為理想尋辦法,勿為錯誤找借口。

          ◎不景氣淘汰了不爭氣之人。

          ◎處順境好過,卻險;處逆境難過,卻穩。

          ◎所謂沒辦法,就是還沒有想出新辦法。

          ◎失敗就是邁向成功應付出的代價。

          ◎吃苦的人,永不喫虧。

          ◎不要強拉馬喝水,要讓馬口渴。

          ◎有困難就是表示你還活著。

          ◎世界上沒有開發的地方,就是你的腦袋。

          ◎沒有競爭的地方,也就表示沒有市場。

          ◎面臨抉擇,要鍥而不舍或壯士斷腕。

          ◎財從勤中得,富由儉里來。


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